Mehr Zeitersparnis und Service, sichere Entsorgung brandgefährlicher Stoffe, Sauberkeit und Gesundheitsschutz in der Stadt – neue Dienstleistungen gehen auf die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse ein.

Die Zunahme globaler Umweltprobleme, sozialer Herausforderungen und der Anspruch an eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung haben zur Entstehung des ESG-Konzepts geführt. ESG bezieht sich auf Umwelt (E), Soziales (S) und Unternehmensführung (G) und wird als ein umfassendes Regelwerk zur Bewertung von Unternehmen betrachtet. FES setzt Maßnahmen im Sinne von ESG proaktiv um.

Auf der eigenen Webseite bietet FES zahlreiche hilfreiche Services an. Künftig werden wichtige Inhalte noch schneller und einfacher zu finden sein: Zwei neue Apps sorgen für zeitgemäße Orientierung unterwegs.

Fairness und Umweltverträglichkeit spielen auch bei der Beschaffung eine wichtige Rolle. Denn die eigenen Werte und Grundsätze lassen sich nur dann konsequent umsetzen, wenn auch Partner und Lieferanten dafür einstehen.

Das Thema Nachhaltigkeit durchdringt bei FES alle Bereiche und Abteilungen. Eine neue Vorgehensweise verbessert hier die interne Kommunikation und die Nachverfolgung der Projekte und Themen. Dabei spielt der regelmäßige Austausch, aber auch eine digitale Unterstützung eine immer größere Rolle.

Der Einsatz von innovativer digitaler Technik führt häufig nicht nur zur Verbesserung der Arbeitsabläufe. Er liefert auch wertvolle Daten, um die Dienstleistungen gezielter, effizienter und umweltschonender gestalten zu können. FES bringt deshalb kontinuierlich Pilotprojekte auf den Weg.

FES trägt dazu bei, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr Leben leichter planen und organisieren können.

FES bildet aus – und das aus Überzeugung. Denn wo Menschen von Anfang an in ihre Aufgaben hineinwachsen, entsteht nicht nur viel Wissen und Können, sondern auch eine starke Identifikation mit dem Unternehmen. Attraktive Angebote tragen dazu bei, auch die Stellen zu besetzen, bei denen besonderer Nachwuchsbedarf besteht – eine echte Win-Win-Situation.

Lebenslanges Lernen ist nicht nur sinnvoll und motivierend – in einem modernen Unternehmen wie FES ist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung selbstverständlich. Eine Vielzahl an Schulungen und Qualifizierungen bringt Mitarbeiter*innen auf das nächste Level. (mehr...)

Das Projekt JOBLINGE bietet benachteiligten Jugendlichen neue Perspektiven. FES beteiligt sich gern. (mehr...)