In den letzten Jahren hat sich die interne Kommunikation der FES-Gruppe grundlegend verändert, um der stetig wachsenden Belegschaft und den neuen Herausforderungen gerecht zu werden. Die Umstellung von herkömmlichen Kommunikationsmethoden hin zu digitalen Lösungen war dabei eine zentrale Maßnahme.

Die Stadt Frankfurt wächst: Nach einem Bevölkerungsknick in den Pandemiejahren zieht es seit 2022 wieder mehr Menschen in die Mainmetropole. In den kommenden fünf Jahren soll die Einwohnerzahl auf über 800.000 Menschen steigen. FES hält mit der Entwicklung Schritt.

Wer in der Entsorgung, der Reinigung oder dem Recycling arbeitet, kann vielfältigen Gefahren ausgesetzt sein. Die FES-Gruppe ist sich ihrer Verantwortung bewusst und ergreift gezielt Maßnahmen, um ihre Beschäftigten bestmöglich zu schützen.

FES zählt zu den systemrelevanten Unternehmen – und muss deshalb in besonders hohem Maße darauf achten, genügend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord zu haben. Der zunehmende Fachkräftemangel und eine generell angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt stellen dabei eine echte Herausforderung dar.

Ganz gleich, ob es um Stadtsauberkeit geht oder darum, die Entsorgung im häuslichen Alltag der Menschen zu erleichtern – mit innovativen Projekten macht FES den richtigen Umgang mit Abfall immer einfacher.

Das moderne Müllheizkraftwerk in Frankfurt Heddernheim bietet eine zentrale Infrastruktur für thermische Abfallverwertung, Wärme- und Stromerzeugung. Mit vielen Optimierungen ist die hochmoderne Anlage auch für die Entwicklungen der nächsten Jahre gewappnet.

Der demografische Wandel ist eine gesellschaftliche Realität – und für Unternehmen eine Herausforderung. Vor allem, wenn es um viele körperlich fordernde Einsatzbereiche geht. FES bietet Lösungen mit einem aktiven Demografiemanagement.

Bioabfall ist wertvoll. Mit dieser Botschaft tritt FES bereits seit Jahren mit Bürgerinnen und Bürgern in den Dialog. Das Ziel: Ein besseres Bewusstsein für den Wertstoff Bioabfall schaffen, die Abfalltrennung verbessern und die Bioabfall-Mengen erhöhen. In den letzten Monaten wurde darüber hinaus eine weitere Information immer wichtiger: Plastik hat in der Biotonne nichts verloren.

Wer für FES arbeitet, soll sich dabei fit und wohl fühlen. Damit das gelingt (und auch so bleibt), bietet das Unternehmen zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an. Besonders hilfreich dabei: der Betriebsarzt und seit 2022 auch ein eigener Physiotherapeut. So können Menschen mit körperlichen Tätigkeiten und solche mit Bildschirmarbeit gleichermaßen unterstützt werden.