Vieles, was auf den Wertstoffhöfen landet, ist weder defekt noch unansehnlich. Zukünftig sollen Dinge, die noch gebrauchstüchtig sind, an neue Besitzer vermittelt werden.

Die optimierte Fahrzeugnutzung senkt nicht nur Kosten, sondern leistet auch einen bedeutenden Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen.

Der digitale Service bei FES wird mehr und mehr ausgebaut. Das bedeutet nicht, dass die direkte und persönliche Kommunikation zu kurz kommt. Für individuelle und fachkundige Beratung stehen nach wie vor das Servicecenter in der Stadt sowie das eigene Callcenter zur Verfügung. (mehr...)

Der Einsatz von innovativer digitaler Technik führt häufig nicht nur zur Verbesserung der Arbeitsabläufe. Er liefert auch wertvolle Daten, um die Dienstleistungen gezielter, effizienter und umweltschonender gestalten zu können. FES bringt deshalb kontinuierlich Pilotprojekte auf den Weg.

FES trägt dazu bei, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr Leben leichter planen und organisieren können.

FES bildet aus – und das aus Überzeugung. Denn wo Menschen von Anfang an in ihre Aufgaben hineinwachsen, entsteht nicht nur viel Wissen und Können, sondern auch eine starke Identifikation mit dem Unternehmen. Attraktive Angebote tragen dazu bei, auch die Stellen zu besetzen, bei denen besonderer Nachwuchsbedarf besteht – eine echte Win-Win-Situation.

Lebenslanges Lernen ist nicht nur sinnvoll und motivierend – in einem modernen Unternehmen wie FES ist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung selbstverständlich. Eine Vielzahl an Schulungen und Qualifizierungen bringt Mitarbeiter*innen auf das nächste Level. (mehr...)

Das Projekt JOBLINGE bietet benachteiligten Jugendlichen neue Perspektiven. FES beteiligt sich gern. (mehr...)

LKW-Fahrer von FES hören nie auf zu lernen. Dafür sorgen Schulungen rund um die unterschiedlichsten Themen.(mehr...)

Nur, wer sich fit und wohl fühlt, hat Freude an seiner Arbeit. FES zeigt mit zahlreichen Angeboten und Maßnahmen Fürsorge und Verantwortung.