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People – Menschen und Gesellschaft nützen

Ein Unternehmen sollte immer dem Gemeinwohl dienen – nicht nur durch die Produkte und Leistungen, die es anbietet, sondern auch durch die Rahmenbedingungen, unter denen Menschen dort arbeiten. Faire Bezahlung ist der Anfang von allem. Doch die Fürsorgepflicht für alle Beschäftigten geht weit darüber hinaus. FES ist sich dessen sehr bewusst. Wo körperlich anspruchsvolle Arbeit geleistet wird, ist ein umfassendes Gesundheitsmanagement ein Muss. Sportangebote sowie eine ausgewogene und nachhaltige Ernährung in den Kantinen tragen dazu bei. Und nur dort, wo Weiterbildung gefördert wird und gleiche Chancen für alle gelten, können Menschen ihr volles Potenzial entfalten. Nach diesen Prinzipien handelt FES – aus Überzeugung. 

Alle Artikel zu den SDGs 1, 2, 3, 4, 5 und 6 im FES Nachhaltigkeitsbericht

In den letzten Jahren hat sich die interne Kommunikation der FES-Gruppe grundlegend verändert, um der stetig wachsenden Belegschaft und den neuen Herausforderungen gerecht zu werden. Die Umstellung von herkömmlichen Kommunikationsmethoden hin zu digitalen Lösungen war dabei eine zentrale Maßnahme.

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Wer in der Entsorgung, der Reinigung oder dem Recycling arbeitet, kann vielfältigen Gefahren ausgesetzt sein. Die FES-Gruppe ist sich ihrer Verantwortung bewusst und ergreift gezielt Maßnahmen, um ihre Beschäftigten bestmöglich zu schützen.

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FES zählt zu den systemrelevanten Unternehmen – und muss deshalb in besonders hohem Maße darauf achten, genügend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord zu haben. Der zunehmende Fachkräftemangel und eine generell angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt stellen dabei eine echte Herausforderung dar.

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Wer für FES arbeitet, soll sich dabei fit und wohl fühlen. Damit das gelingt (und auch so bleibt), bietet das Unternehmen zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an. Besonders hilfreich dabei: der Betriebsarzt und seit 2022 auch ein eigener Physiotherapeut. So können Menschen mit körperlichen Tätigkeiten und solche mit Bildschirmarbeit gleichermaßen unterstützt werden.

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Frankfurt am Main ist eine beliebte und stark wachsende Stadt. Das zeigt sich auch auf dem Wohnungsmarkt: Bezahlbarer Wohnraum ist nicht leicht zu finden. Hier will FES für die Mitarbeitenden Entlastung schaffen – mit dem Bau eigener Werkswohnungen. Jetzt hat der Spatenstich auf dem Grundstück in Höchst stattgefunden, im Sommer 2026 sollen 48 Wohnungen bezugsfertig sein.

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Nachhaltigkeit ist ein Thema mit unzähligen Facetten – sowohl für Unternehmen als auch im privaten Leben. Wie lässt sich Plastik im Haushalt vermeiden? Wie funktioniert die Mehrwegangebotspflicht? Gehen Drucker absichtlich kaputt? Und was machen andere Länder, um nachhaltiger zu werden? Diesen und unzähligen weiteren Themen rund um Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung widmet sich das Online-Magazin reCYClist.

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Mit den jüngsten Bürgerinnen und Bürgern im Gespräch zu bleiben, ist FES ein besonderes Anliegen. Denn wer von Anfang an versteht, was es mit Abfall und der Umwelt auf sich hat, wird voraussichtlich auch später sorgsamer mit Ressourcen umgehen. Für die spielerische Aufklärung nutzt das Unternehmen verschiedene Instrumente, die alle eines gemeinsam haben: Sie machen Kindern Spaß.

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Lecker, gesund und nachhaltig – so soll eine Kantinenmahlzeit sein. Hier hat FES in den letzten Jahren viel erreicht. Doch selbst in einer ausgewiesenen "Klima-Kantine", wie der FES-Kantine in der Weidenbornstraße, lässt sich noch einiges verbessern. Vor allem, wenn es um Saisonalität und Regionalität geht. Und das sogar mit wissenschaftlicher Begleitung.

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Sichere Straßen und Wege, und das mit möglichst wenig Streusalz – so lautet seit Jahren die Devise. Der kluge Einsatz von Technik ist dabei hilfreich.

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Nicht nur das Kindermagazin Fessie, auch die Angebote von FES für Erwachsene klären auf und bieten viele hilfreiche Tipps. Und das online wie offline.

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