Das bundesweite Projekt JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative der Joblinge gAG. Das Ziel: Benachteiligten Jugendlichen eine Berufsausbildung zu ermöglichen und sie in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür bündelt das Projekt die Kompetenzen der Partner aus Wirtschaft, Bildung sowie Arbeits- und Sozialverwaltung.
Sichere Jobs mit und ohne Führerschein.
FES beteiligt sich seit 7 Jahren an JOBLINGE und übernimmt damit gesellschaftliche Verantwortung. Das Unternehmen ermöglicht den Jugendlichen ein Praktikum mit Aussicht auf einen Ausbildungsplatz oder eine unbefristete Einstellung. Eine positive Perspektive für beide Seiten: Insbesondere für den Beruf des Kraftfahrers/Laders ist dies ein Angebot, das dem Jobanwärter einen attraktiven Beruf ermöglicht und das gleichzeitig dem Fachkräftemangel erfolgreich entgegenwirkt.
Aber auch ohne Führerschein gibt es für Joblinge neue Chancen. Erstmals im Sommer 2018 startete die sechsmonatige betriebliche Qualifizierung in der Abteilung Stadtreinigung. Innerhalb dieser sechs Monate lernten die Teilnehmer alle Arbeiten eines Betriebsarbeiters der Stadtreinigung kennen, welche nicht an den Führerschein gebunden sind. Betreut wurden die beiden ersten Teilnehmer über die Joblinge gAG. Sie schlossen das Programm mit Erfolg ab und konnten Anfang 2019 in ein Arbeitsverhältnis als Betriebsarbeiter übernommen werden.
Ein Gewinn für alle: die Joblinge
Ohne sinnvolle Arbeit fehlen Erfolgserlebnisse und Selbstwertgefühl – das ist keine neue Erkenntnis. Gering qualifizierte und sozial benachteiligte Jugendliche haben es jedoch schwer, einen Job zu bekommen. Ohne Chancen auf einen guten Job blicken sie einer ungewissen Zukunft entgegen, ihren produktiven Beitrag zur Gesellschaft können sie nicht leisten.
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Bild 1: FES
