2022 war das Jahr, in dem die Corona-Pandemie allmählich weniger Auswirkungen auf das Leben und Arbeiten der Menschen hatte. In Sachen Gesundheitsprävention gab es ab der zweiten Jahreshälfte kaum noch Einschränkungen, in den ersten Monaten des Jahres hatte noch nach wie vor der Krisenstab getagt, an dem auch der Betriebsarzt teilnahm. Einzig die sogenannten Gesundheitstage mit einer Vielzahl von Angeboten bei FES und FFR konnten nicht in Präsenz stattfinden. Die Anzahl der Corona-Schutzimpfungen ging im Jahr 2023 zurück, Normalität konnte wieder einziehen. Und die Angebote zur Gesundheitsprävention wurden erweitert.
Vom eigenen Betriebsarzt rundum betreut
Seit 2018 wird die Belegschaft von FES von einem Betriebsarzt betreut, seit 2022 ist Dr. Egbert Leiser auch als stellvertretender Schwerbehindertenvertreter tätig. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Vorsorgeuntersuchungen (Pflichtuntersuchungen oder auf Wunsch) Dazu zählen beispielsweise solche rund um die Themen Infektionen, Lärm, UV-Strahlung, aber auch allgemeinere Themen wie Untersuchungen zum Bewegungsapparat in Verbindung mit körperlichen Tätigkeiten oder der Bildschirmarbeit und einiges mehr. Im Jahr 2022 fanden 1.719 solche Untersuchungen statt, 2023 waren es 1.760.
- Impfungen (2022: 2.171, 2023: 591)
- Eignungsuntersuchungen z. B. für die Fahrerlaubnis (2022: 524, 2023: 585)
- Beratungen (z. B. zu den Themen Arbeitsplatzergonomie oder Hitze und UV-Schutz)
- Arbeitsplatzbegehungen
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Gesundheitsförderung und Bewegung mit Spaß: der Physiotherapeut
Im Oktober 2022 nahm Mohamed Salah El Din Mohamed seinen Dienst auf – ein fest angestellter Betriebs-Physiotherapeut bei FES. Der erfahrene Therapeut betreut die Trainierenden im eigenen Gesundheitstrainingszentrum (GTZ) in der Weidenbornstraße, berät die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter präventiv und kann auch bei akuten Beschwerden schnell unterstützen. Für das Unternehmen wie für die Beschäftigten ein großer Pluspunkt, da niemand lange auf einen Termin bei einem externen Physiotherapeuten warten muss und Betroffene schneller genesen können. Über die genannten Aufgaben hinaus sorgt Mohamed für mehr Freude an der Bewegung: Mit Mo's Work-In, einer Mischung aus Power-Walking, Gymnastik und Entspannungsübungen bietet FES eine gemeinsame Fitness-Einheit für alle.
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Von Betriebssport bis Workshop: Weitere Angebote zur Förderung der Gesundheit
- Bei FES gibt es eine Reihe betriebssportlicher Angebote u. a. für Fußball, Yoga oder Bowling.
- Am Standort Weidenbornstraße hat sich ein eigenes Gesundheitstrainingszentrum mit modernen Trainingsgeräten etabliert. Das Gesundheitstraining dort und in den Bädern Titus Therme und Riedbad wurde 2023 von 185 Teilnehmern wahrgenommen.
- Seit 2013 gibt es die unabhängige Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg-Institut, die unter anderem auch gesundheitliche Fragen einschließt. Im Jahr 2023 fanden 44 durchgeführte Beratungen statt, etwa die Hälfte der Fälle betraf die Themenfelder Stress, Belastungen und Krisen.
- 2023 wurden sechs Webinare zu unterschiedlichsten Themen durchgeführt, darunter positives Mindset, Nutzung eigener Potenziale, Depression, gesunde Ernährung oder achtsamer Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden.
- Im Jahr 2022 gab es erstmals den Mesana-Gesundheitscheck der AOK, ein Langzeitscreening in Bezug auf das Herz und gesunden Schlaf. 55 Personen nahmen daran teil.
- Drei Tagesworkshops für Führungskräfte in Kooperation mit der AOK standen 2023 unter dem Motto Gesundes Führen, insgesamt nahmen 22 Personen teil.
