3 Gesundheit und Wohlergehen

Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen

Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern

Ein gesundes Leben Lebens und Wohlbefinden in jedem Alter sind für eine nachhaltige Entwicklung von Bedeutung. Durch die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements kann das Wohlergehen der eigenen Mitarbeitenden unterstützt werden.

Unser Gesundheitsmanagement setzt Maßnahmen um, die alle Beschäftigten dabei unterstützen, unter den individuellen Arbeitsbedingungen gesund zu bleiben. Dazu gehören etwa der Betriebssport, ein Gesundheitszentrum und Unterstützung bei alltäglicher Fitness, zum Beispiel durch das JobRad. 

Alle Artikel zum Ziel 3

Sichere Straßen und Wege, und das mit möglichst wenig Streusalz – so lautet seit Jahren die Devise. Der kluge Einsatz von Technik ist dabei hilfreich.

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Oft fällt die Arbeit mit zunehmendem Alter schwerer – FES sorgt für Optionen, die zur eigenen Leistungsfähigkeit passen.

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Ob aus beruflichen oder privaten Gründen – manchmal kann ein Gespräch mit unabhängigen Experten der Schlüssel zur Lösung sein.

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Der Zeitpunkt des Renteneintritts ist bei FES nicht unbedingt an ein bestimmtes Lebensalter gebunden, denn das FES-Langzeitkonto bietet eine besondere Flexibilität.

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Weniger Streumitteleinsatz durch innovative Technik – dieses Prinzip verfolgen FES und FFR kontinuierlich weiter.

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FES trägt dazu bei, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr Leben leichter planen und organisieren können.

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Nur, wer sich fit und wohl fühlt, hat Freude an seiner Arbeit. FES zeigt mit zahlreichen Angeboten und Maßnahmen Fürsorge und Verantwortung.

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Das Rhein-Main-Gebiet ist nach wie vor eine Region mit Sogwirkung. Insbesondere die Stadt Frankfurt ist weiter auf Wachstumskurs. Auf zunehmende Einwohnerzahlen reagiert FES mit einer angepassten Planung in Sachen Entsorgung und Reinigung – keine kleine Aufgabe.

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